Uber到2021年底之前向十万名驾驶员提供性别意识
来源： 2021-03-26 16:42:57
乘车大亨优步(Uber)周一表示，它将在年底前与玛纳斯基金会(Manas Foundation)建立扩大的合作伙伴关系，以使10万名驾驶员更加关注性别。
优步于2018年与致力于精神健康，性别平等和司法领域的非政府组织玛纳斯基金会(Manas Foundation)合作，以提高精选驾驶员的意识，并确保他们更加礼貌和关注女骑手的需求。通过在大流行之前在印度七个城市举行的面对面会议，该合作伙伴关系涵盖了63,000名驾驶员。
声明说：“在因Covid-19暂停了短暂的会议之后，Uber印度和Manas基金会现在实际上将在34个城市的Zoom中交付它们。”
每周五天，每天在德里，孟买，班加罗尔，金奈，加尔各答，海得拉巴举行一次虚拟的性别宣传会议;它补充说，并在印度较小城市的隔周星期六。
“这些提高性别意识的会议对驾驶员进行了有关男女如何使用公共交通系统的教育，对女性在公共场所受到骚扰的程度进行了教育，并着重强调了驾驶员在解决这一问题上的作用。他们还学习了如何改变自己的职业行为以使女性感到更安全，并致力于成为解决方案的一部分。”
优步印度和南亚地区驾驶员，供应和城市运营(机动性)负责人帕万·瓦什(Pavan Vaish)表示，安全是优步所做一切工作的核心。
“我们的目标是为妇女提供安全的交通服务，这反过来又对她们的选择和她们获得的机会产生巨大影响。我们与马纳斯基金会的伙伴关系受到了司机们的高度肯定，他们在里面自豪地展示了自己的证书。他们的车。”他补充说。
玛纳斯基金会的联合创始人莫妮卡·库玛(Monica Kumar)说，驾驶员是确保公共交通安全和妇女平等的重要利益攸关方。
“他们在促进妇女的流动性方面发挥着至关重要的作用，而这些对性别问题的敏感会议旨在使她们承担社会责任并激活行为改变……(我们)有信心这些新的虚拟会议将受到良好欢迎，我们将能够做出贡献提高妇女的安全性。”库玛说。
为了提高平台的安全性，Uber已承诺在2022年之前向思想领先的女性安全组织提供500万美元，作为其全球驾驶变革计划的一部分。
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