促转型 树合规 信托业谋求“第二增长曲线”

近日，部分信托公司召开年中工作会。记者注意到，“转型”“增长”“合规”成为多家信托公司年中工作会的关键词。

坚定推进转型

2022年以来，信托业转型进入深水区。多家信托结合自身禀赋，积极探索适合的转型路径。

上海信托主动围绕“防疫情、稳增长、控风险、促转型”四大目标，聚焦信托业务三大转型方向，加快构建资产管理和财富管理双循环新发展格局。上海信托年中工作会议指出，信托行业转型发展到了关键期，公司上下要不忘信托初心，坚定信心、坚持长期、坚守底线，紧扣资产管理信托、资产服务信托、公益和慈善信托转型方向，锚定稳营收、控风险、促转型、强管理核心任务，严格贯彻监管部门和浦发银行(行情600000,诊股)党委的各项要求，坚定不移推进业务转型，毫不松懈抓好合规稳健经营，统筹好疫情防控和转型发展大局。在具体经营方面，会议表示要挖潜开源、稳定好营收利润大盘；要登高望远、把握好国家发展大势；要腾笼换鸟、落实好行业转型大策；要坚守长期、统筹好稳健经营大局；要苦练内功、经受住行业变革大考。

兴业信托年中工作会提出，该公司要坚定不移推进转型改革战略，坚持服务为体，资管为用，受托为本，加快回归信托本源。具体而言，一是要统筹业务发展的“稳”与“进”，巩固基本盘，加快布局转型业务，提升核心专业能力，加大服务国家重点战略力度，确保资产质量安全稳健。二是要全面激发改革动能，解放生产力，增强改革的系统性，抓好重点领域改革，及时检视改革成效，建立科学合理的激励机制和容错纠错机制。三是要践行数字化转型战略，强化数字化思维，加快科技人才队伍建设，推进核心系统落地见效，赋能业务发展。

外贸信托明确了下半年发展策略，一是党建引领，心怀国之大者；二是狠抓经营，开展“百日攻坚行动”，全力达成全年目标；三是防控风险，进一步提升合规和风险管理能力；四是优化组织，强化对转型创新业务的资源支持；五是构建体系，持续打造以价值创造为核心的体系力。

今年上半年，中融信托实现营业总收入23.29亿元，利润总额8.62亿元，同比实现增长。中融信托年中工作会表示，目前，公司在存量物业升级改造、资产证券化、普惠金融、家族信托、公益慈善信托等创新业务上都积累了相当的经验，并打下了坚实基础。未来，中融信托继续坚定转型发展的信念，持续深入推进业务创新，将重点探索股权投资、资本市场、标准化、特殊机遇投资、服务信托等业务机会，打好“守正”的阵地战，打响“出奇”的运动战、游击战。

建立第二增长曲线

随着信托业转型步伐加快，各类创新也不断推出，谋求持续发展的“第二增长曲线”成了部分信托公司的选择。

今年上半年，交银国际信托有限公司（以下简称“交银国信”）投向实体经济信托规模507亿元，同比多增90亿元，增幅21.58%。交银国信年中工作会议指出，下半年要加快推进业务转型、营销转型、机制转型、科技转型，全面提升投资和受托服务能力，做资管机构里受托最专业、配置最多元的一站式金融服务商，建立可持续发展的第二增长曲线。

光大信托在年中工作会上也表示，要加快转型发展速度，深化二次创业，持续塑造第二增长曲线，就必须以政治性和人民性为根本取向，就必须以加强专业型、特色型、价值型“三型发展”为目标，就必须平衡好“新与旧”“远与近”“快与慢”“宽与严”四方面关系，就必须发挥信托制度优势、以业务创新为突破。公司上下要以更高站位、更新面貌、更强担当、更硬作风推进公司二次创业，探索走好中国特色信托公司发展之路。

五矿信托针对未来发展，在年中工作会上提出了五点要求，一是要深化党建之功；二是要坚定转型之路；三是要补足转型之钙；四是要领悟监管之义；五是要提升执行之效。会议要求，五矿信托全体员工要肩负起公司发展的“使命”，承受转型压力的“磨砺”，学会品味苦涩，在努力奋斗中汲取正能量。

注重合规内控建设

近年来，信托业不断强化合规意识，营造风清气正的合规文化。

中融信托年中工作会提出，下半年，将有序推进落实公司“十四五”战略规划，持续践行ESG理念促进业务转型，提升存量业务风险化解处置能力，持续开展内控合规建设工作，同时，不断提升客户管理与服务品质。

交银国信在年中工作会表示，要坚持稳字当头，进一步树牢底线思维、极限思维，坚决贯彻落实监管要求，做好风险防范与化解，推进内控案防机制建设，做好意识形态管理和安全生产工作，以“时时放心不下”的责任感，提升风险应对处置能力。

光大信托年中工作会表示，要坚持稳字当头、稳中求进，在发展中解决问题；要以服务国之所需为己任，找准公司的市场定位和客户定位；要抓住下半年业务窗口期，稳住业务基本盘；要继续探索信托本源，推进业务转型发展；要以客户为中心建立和完善财富客户服务体系。

财信信托要求全体员工要坚定发展信心，强化担当精神，全力完成年度目标任务，积极推动公司稳健发展。一是加强行为规范，夯实内部管理；二是完善沟通机制，确保信息对称；三是坚持理性思维，坚守合规底线；四是不断苦练内功，坚定转型发展。

大业信托也对全体员工提出要求，包括要有底线思维、担当有为，能够顺应形势、稳中求进。做到廉洁自律、踏实奉献。同时还强调，既要认识到现阶段的发展压力，也要主动担当打开局面，稳中求进。