京东就职满5年员工达5万人 京东安联保险技术、销售等多个岗位产生“超级大佬”

五年砺银，十年锻金。在京东，就职满五年的老员工被称作“大佬”，如果满了十年，则被称之为“超级大佬”。从2016年开始，京东就设立了“519老员工日”，这是因为员工永远是京东最宝贵的财富。目前，京东的“超级大佬”已超过5000人，而五年以上老员工已增长至4.5万人。

京东安联保险作为京东集团在保险业布局的重要板块，虽然还很年轻，但近年来一直势如破竹般快速成长。在公司不断发展的路上，有一位又一位京东安联保险人不断迎接挑战、攻坚克难的拼搏，也少不了背后一个个家庭的鼎力支持。

今天，又有一批十年的“超级大佬”五年的“大佬”产生，他们用青春和实力，书写了自己精彩的人生，也诠释了什么叫“最值得信赖的保险人”。

最好的时光在京东安联，最大的勇气是家人们“各司其职”的支持

“在这一切都不足为奇。”黄琳的咚咚签名栏写着这样一句话。身为两个孩子妈妈的黄琳，目前担任京东安联保险上海分公司意健险销售团队经理。加入京东安联保险这6年时光（京东安联保险合资前入职德国安联集团），见证了黄琳最好的青春，同样也让她收获了最好的成长。

在黄琳看来，刚入职的时候，自己说得上是保险小白。但她性格外向、爱说爱笑，感觉从没有什么能够难倒自己，“在这里工作的每一天，都感觉很开心也很有动力。”公司的发展很快，而行业在这几年又面临着重大的转型升级，因此黄琳肩头上的业绩压力其实一直不小，但她从来没有怀疑过自己，“我始终相信自己的能力。”

黄琳（右一）领取公司奖项

在工作业绩节节高升的同时，二胎宝宝的到来也给黄琳的人生带来一大惊喜，这期间让同事们印象最深刻就是她似乎永远都不会退却的工作热情。据同事回忆，生产前一天，黄琳还在公司和同事开会，更让人想不到的是，生完孩子第二天，她就又在工作群里“冒泡”了。

也有人问过她，既要带两个孩子，又要努力工作，精力是否分配得过来？“我觉得自己还挺幸运的，家里老人和我老公都对我的工作给与了很大支持，大家在照顾家庭上‘各司其职’又各自出力，让我没有什么后顾之忧。”

90后小伙以“服务者”创造价值，感谢家人的“周末式想念”

荀瑛是一名94年的陕西小伙，5年前通过校招加入了当时的京东保险筹备组，年纪虽然不大，却已然是一位名副其实的“大佬”。 “记得刚入职的时候，自己像小老鼠一样畏手畏脚，生怕说错话做错事。现在已经可以有条不紊地同时管理推进多个项目，觉得在公司的这五年，让人生上升到了一个新的阶段。”

荀瑛目前在京东安联保险互联网商险部从事销售支持工作，但他不是一开始就在这个岗位。刚进公司时，荀瑛主要负责人事行政方向的工作，在工作过程中自学了保险知识，在越来越认识到保险这份工作的助人意义和价值后，他非常希望能够更多地参与业务工作，于是他一步一步向业务最前线靠近，越靠近就越能感受到自己作为“服务者”所创造的价值和意义。

和钱、数字打交道目前是荀瑛工作的常态，为了出色地完成任务，他一直都非常严谨、细心。这份细心来自他极强的自我驱动，也能感受到家庭带给他的影响。“我自己在外地工作，家里人是很牵挂我的，我们经常通电话。但有一天，我突然发现一个规律，他们给我打电话都是在周末，工作日很少。我和他们聊起这个事，才知道原来他们是怕工作日打电话让我分心。虽然这可能是件小事，但我却感觉受到了很大的激励。”

与“核心系统”共成长，二十年“行业老将”主动迎接新挑战

王屹岩，作为京东安联保险技术平台承保研发部负责人兼技术产品经理，几乎见证了京东安联保险核心系统的全部构建过程。“在这里，我能将自己的经验转化成成果，为公司系统的不断提升做出贡献，是我最开心的事。”

随着行业的不断发展和数字化转型升级，京东安联保险作为以技术为驱动的科技型保险公司，对核心系统的要求越来越高，但很多工作都是开创性的，“很多事情都是0到1去研究，不管是产品形态、系统流程，都需要投入很大精力去研发、探索，对我这样一个入行十几年的老兵来说，是一种全新的挑战。”

“在系统建设方面，很多公司都走了弯路，我希望不要重复别人的错误，尽量做到极致。”开发、优化、升级……王屹岩在一次次与系统的“较量”中，深切感受到的不仅是自我价值得到了实现，更重要的是公司的技术愈加成熟。

王屹岩在工作上一丝不苟，对团队要求也比较严格，很多人对他的印象是“蛮酷的”。但实际上这位酷酷的技术“大佬”，回到家里是两个儿子的温柔父亲。“我尽量安排更多的时间陪伴孩子和家人，但有时候确实忙，家里就老婆和父母照顾得比较多。我非常感谢他们！”

连续两年获“最美保险人”，用拼搏书写“超级大佬”动人篇章

今年6月，京东安联保险车险部“超级大佬”、连续两年荣获京东安联“最美保险人”称号的王树凤，即将迎来加入公司的第十一个年头。2006年底，受到在广州从事保险行业的姐姐影响，本是北方姑娘的王树凤来到广州，同样也选择加入保险行业。她目前主要负责车险承保支持与政策制定、业务分析等相关工作，与公司携手共进十余年，“拼搏”是她的“最美保险人”的价值观关键词，也是她的人生信条。

“印象最深的是2020年，在获知车险要进行综合改革后，我们的车险产品需要根据新条款体系重新实施系统，并在规定时间内上线，时间紧、任务重。”作为项目牵头人，王树凤一时间觉得千头万绪，加上人手也比较紧张，因此顿时觉得压力很大。但她从没想过退缩，而是夜以继日地几乎把全部精力都投入到了项目中，协调各方在较短的时间里顺利完成了项目上线。

“我和保险还是很挺有缘的。加入公司这些年，不仅让我觉得在工作上像跑在了加速道上，不断向前，生活里也收获了很好的另一半，他也是个保险从业者。”在同事和朋友的眼里，王树凤家庭幸福，现在安家广州，育有一个五岁多的宝贝，共同经营着幸福美满的“保险之家”。

无论是业务、销售等岗位，还是技术、业务支持等岗位，每一位京东安联保险人都心怀助人梦想，践行着公司价值观，践行着“做最值得信赖的保险人”的使命要求，成就他人，也成就自己。当疫情重塑保险行业生态，险企重新站在新的跑道，未来，京东安联保险将与所有员工一起，敢于挑战、勇于创新，共同为保险业的发展前进贡献自己的力量！

文内图片为京东授权中国网使用