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车好多集团CTO郭东白：架构师价值创造源于独立、理性的深度思考

来源：蓝鲸财经 2021-06-03 12:22:12

蓝鲸TMT频道6月3日讯，近日，车好多集团CTO郭东白表示，架构师的价值创造来自于独立、理性的深度思考，一个好的架构是被发现的，靠的是高质量的洞察和对真理的持续逼近，架构师应该基于良知为组织持续做出正确判断。

此次郭东白发表演讲时，全程引入弹幕互动。郭东白在演讲中回答了弹幕里的部分问题，并对对弹幕内容做评论，与听众在全程互动中共同完成了本次演讲。

架构师是什么样的人，又做些什么？郭东白举了个形象的例子，一名优秀的软件架构师应该像设计了圣家族大教堂的西班牙19世纪著名建筑师安东尼奥·高迪。高迪没有亲手建造教堂，生前也没有见到教堂完工，但在他逝世后的100多年间，教堂仍按照他的设计持续建造，延续了最初的设计风格，审美也超越了时代。

在郭东白看来，软件架构师也要为一个组织创造出持久的外部适应性，也就是通过技术实现来保障对未来需求和外部环境变化的适应性。

郭东白表示，成为一名优秀的软件架构师，最重要的是目标正确，要有方向感。不论是刚入门的兼职架构师还是资深的全职架构师，最常见的架构失误就是对限制条件和目标价值产生理解偏差。比如时间限定条件，再优美的架构如果满足不了交付时间的要求，公司不能在有限的时间内跑赢对手而垮掉，架构师的设计也就注定会被埋没。

郭东白认为，一个好的架构来自于一个发现过程。这个过程靠的是高质量的洞察和对真理的持续逼近，最终在满足限定条件下最大化某种价值。有时候一个架构设计的目标甚至不是显性的。它可能是最大化社会价值或商业价值，也可能是员工价值、X-ibility、代码寿命等。这意味着架构师在目标和路径探索上要坚持，要循序渐进；也意味着企业要为优秀架构师提供土壤，要对架构师的创新和探索给予信任、授权、时间和资源，要创造一个包容和求真的企业文化，一个基于理性思考，实证和互相尊重的思想碰撞环境。