聚焦国寿2020年业绩发布会：内含价值增13.8%，举报事件调查接近尾声

今日，中国人寿召开2020年度业绩发布会，对2020年业绩进行介绍并回应投资者问题。数据显示，2020年，中国人寿实现保费收入6122.65亿元，同比增长8.0%；截至2020年末，中国人寿总资产达到42524.1亿元，较2019年底增长14.1%；内含价值为10721.4亿元，较2019年底增长13.8%。

受传统险准备金折现率假设更新、2019年执行手续费及佣金支出税前扣除政策调整以及投资收益变化的共同影响，归母净利润502.68亿元，同比下降13.8%；扣非净利润为505.13亿元，同比下降5.1%。

针对于进一步的投资计划及此前引发社会关注的举报事件，中国人寿相关负责人也作出回应。

保费突破6000亿，个险渠道月均有效销售人力同比提升9.7%

2020年，中国人寿营业收入为8249.61亿元，同比增长10.7%；实现保费收入6122.65亿元，同比增长8.0%。从业务结构来看，整体持续优化，新单保费达1939.39亿元，同比增长7.0%。其中，首年期交保费达1154.21亿元，同比增长5.5%，占长险首年保费的比重为97.96%；特定保障型产品保费占首年期交保费的比重同比提升0.6个百分点，特定保障型业务件均保费持续提升。续期保费达4183.26亿元，同比增长8.4%，占总保费收入的比重为68.32%，同比上升0.29个百分点。

在2020年复杂的外部环境下，中国人寿十年期及以上首年期交保费达563.98亿元，同比下降4.7%。2020年，实现一年新业务价值583.73亿元，同比下降0.6%，基本保持稳定。截至2020年末，长险有效保单数量达3.17亿份，较2019年底增长4.6%。本2020年，退保率为1.09%，同比下降0.80个百分点。

年报显示，2020年，中国人寿持续深化以客户为中心的“一体多元”销售布局。个险板块聚焦个人客户市场，渠道价值创造能力进一步凸显；多元业务板块面向机构客群，渠道定位更加明晰，专业化经营能力有效提升。公司坚持以有效队伍驱动业务发展，销售队伍结构持续优化。截至本报告期末，公司总销售人力约145.8万人，人力规模位居行业首位。

聚焦于个险队伍，质态提升方面，有所成效，2020年中国人寿个险人力为137.8万人，同比缩减20%，其中营销人员84.1万人，收展人员53.7万人，月均有效销售人力同比提升9.7%。对于2020年的人力结构变化，中国人寿副总裁詹忠提出，变化一方面在于疫情影响，另一方面在于中国人寿在入口端的严格筛选，并主动清理了达不到要求的代理人。

“去年上半年，为了稳定队伍，对于代理人的入口有所放宽，但目前已经恢复了标准”，詹忠在发布会上强调，“未来，中国人寿坚持对于代理人队伍质态提升的要求，尊重市场发展规律，以有效的队伍驱动业务发展”。

2020年总投资收益率5.30%，将围绕中枢和敞口来进行投资安排

在投资业务方面，中国人寿表示，公司积极应对复杂多变的投资环境，始终坚持资产负债联动管理的基本原则，坚定执行中长期资产战略配置规划，并根据市场变化灵活实施战术策略安排。据中国人寿副总裁詹忠介绍，2020年，中国人寿大类资产配置重点布局三大领域：一是基础配置类资产，有效把握2020年下半年利率回升和供给加大的机会，以长久期利率债为主加大投资力度，进一步拉长资产久期，收窄资产负债久期缺口；二是具有稳定现金流、增厚收益的非标固收、类固收资产，在严控信用风险的前提下，坚持应配尽配，提高配置规模；三是面向未来、创造收益弹性的权益资产，在结构性行情环境下继续积累核心资产，优化品种策略安排，提高组合收益贡献。

2020年，中国人寿实现总投资收益1985.96亿元，同比增长17.5%。2020年总投资收益率为5.30%，较2019年上升7个基点，净投资收益率为4.34%，考虑当期计入其他综合收益的可供出售金融资产公允价值变动净额后，综合投资收益率为6.33%，较2019年下降94个基点。

截至2020年末，中国人寿投资资产为40964.24亿元，较2019年底增长14.6%。主要品种中债券配置比例由2019年底的39.46%提升至41.96%，定期存款配置比例由2019年底的14.97%变化至13.32%，债权型金融产品配置比例由2019年底的11.61%变化至11.07%，股票和基金配置比例由2019年底的11.00%提升至11.31%。

针对于下一步在权益市场的投资策略，中国人寿投资管理中心负责人张涤指出， 2019年、2020年中国权益市场表现相对较好，我们认为对于中国的权益市场，长期向好的方向不会变，中国的资本市场越来越规范。针对于过去两年指数的大幅度上涨，局部估值过高的现象，中国人寿已经预见并做出安排，2021年，中国人寿将围绕中枢和敞口来进行投资安排，发挥内外部管理人的优势互补，提供长期稳定的回报；同时围绕市场的变化，进行配置的平衡，管控风险。

嫩江时间调查接近尾声，苏恒轩：个别公司个别人身上仍存在沉疴

日前，中国人寿内部员工举报时间接连登上热搜，引发关注，中国人寿总裁苏恒轩表示，对于嫩江事件，中国人寿高度重视，此前成立调查组到当地进行调查，目前调查已接近尾声，将在调查结束以后尽快通报结果，给出客观公正的交代。公司对于举报的问题，涉及的内控流程进行了测试，结果在风险可控范围内。

“由于历史发展中存在沉疴积累和行业顽疾，在公司系统内的个别公司的个别人身上，还存在问题，中国人寿将高度重视、强化问责，坚决守住不发生系统性风险的底线。并以此次事件为鉴，举一反三，内部整改，强化合规经营理念，为公司可持续发展提供有力保障”。