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基金早班车|牛年开门卖出两只“日光基”，爆款新基金净值已涨近10%！新增45家合格境外机构投资者

来源：金融界网 2021-02-19 09:23:14

一、交易提示

1.牛年开门卖出两只“日光基”，景顺长城、鹏华新基抢风头，2月份53只待发，下周一27只迎高潮

春节后首个交易日，12只新基金开启认购。其中，景顺长城新能源产业单日认购规模达到60亿元募集上限，鹏华化工ETF全渠道募集金额超30亿，超过20亿的募集上限，这两只产品成为节后首日“日光基”。事实上，从今年1月末开始，基金销售端的降温势头就已显现，多只基金最终成立规模与募集规模上限有较大差距，延期募集的权益基金也在增多。不过，在2月18日以后，基金发行或将热度再起。本月剩下6个交易日里，待发行新基金还有53只。其中，嘉实基金洪流、华夏基金周克平、长城基金何以广、前海开源基金邱杰、银华基金李晓星、大成基金刘旭、博时基金肖瑞瑾、融通基金邹曦、朱雀基金梁跃军等知名基金经理掌舵的新基金，都将扎堆进入发行期。可以预见，随着更多基金披露发行公告，基金发行市场仍然拥挤。

2.牛年首日A股高开低走，四现象折射市场投资三大新特征

A股牛年首个交易日，三大股指高开低走。由此可以看出，市场展露出的四大现象：首先，量能有所放大。其次，出现普涨格局。第三，资源类个股表现出色。第四，资金热涌，悄然调仓换股。对此，金百临咨询分析师秦洪表示A股市场未来走势可能会呈现出三大新特征。一是，个股普涨格局较为明显。高估值、高位品种面临着较大的回落压力，低位股受到资金关注。二是，沪强深弱格局出现。上证综指、中证2000指数的表现后市可能更突出一些。三是，化工、大宗商品对应的相关产业链龙头股的领涨格局更为明朗。全球股市的投资逻辑可能会切换至经济复苏的受益类品种。故此，建议市场参与者适量改变选股逻辑，寻找经济复苏受益类个股。

3.施罗德投资申请设立公募基金公司

证监会网站显示，2月18日，施罗德投资管理有限公司递交了《公募基金管理公司设立资格审批》，该项申请材料已于同日接收。

4.爆款新基金净值已涨近10%！火速建仓，竟都瞄准这一方向

步入2021年，全市场共有224只新基金成立，其中主动偏股型基金111只，发行份额超百亿的主动偏股型爆款基金达12只，其中，至少有101只已开始建仓，有的净值涨幅已超10%。例如，由曲扬管理的前海开源优质企业6个月持有最新净值为1.0907，成立以来涨幅达9.07%；李晓星管理的银华心佳两年持有目前净值为1.0699，成立以来涨幅达6.99%。除爆款基金外，年内新成立的111只主动偏股型基金中，109只基金已披露净值数据，其中94只基金净值超过1元，还有7只基金净值跌破1元。短时间内获得较高回报，除了消费、科技等热门赛道外，不少新基金将建仓方向瞄准了保险、建材等传统行业。

5.存量基金连续两季度净申购近2000亿，“赎旧买新”魔咒失效了？

过去两个季度，存量基金连续出现了一定规模的净申购，累计近2千亿。中信证券(行情600030,诊股)研究部发表的《公募基金申赎行为变化解析》研报显示，过去十年，存量公募基金一直保持着较为稳定的净赎回现象，根据wind 数据测算2010年至今存量主动权益类公募基金整体平均每季度净申购率约为-3.9%。2020 年之前，仅2010第二季度、2013年第四季度以及2015年第四季度三个季度出现了小规模净申购，对应净申购规模分别为15/40/79 亿元，2015第二季度 A 股市场经历快速牛市期间，存量基金整体净赎回1182亿元，而在过去的两个季度（2020年第三季度至第四季度），存量基金分别获得了1306亿元和556亿元的净流入，不仅不同于过去 A 股牛市的情形，也远高于历史上出现净申购时的水平。

6.QFII/RQFII新规实施逾三个月，新增45家合格境外机构投资者

QFII/RQFII新规实施以来，截至2020年年底，国内合格境外机构投资者新增45家，同比增39家，合格境外机构投资者数量达558家。市场人士认为，科创板股票纳入富时罗素、MSCI等国际指数，以及资本项目进一步双向开放等仍值得期待。外资在A股的持股占比仍有望继续提升。

7. 姜超已加盟中泰资管，担任联席首席投资官，称"投资不易但值得终身努力"

原海通证券(行情600837,诊股)研究所副所长、首席经济学家姜超已经入职中泰资管，担任联席首席投资官。姜超表示，从研究转型投资是个巨大转型，投资不易，想要取得不错的收益更是难上加难。但他也表示，投资是一份值得自己终身努力的事业。多年的研究经历给予了他坚定的信念，即中国经济未来依然会保持稳定的增长，优秀的企业可以穿越周期。“因此愿意花时间来寻找中国优秀的企业，陪伴它们成长的同时，也分享中国优秀企业成长的红利。”中泰资管方面表示，未来公司仍将专注于主动管理领域，为不同类型的优秀投研人才提供灵活的机制和良好的成长空间，给予其充分发挥自身特长的平台，为投资者打造具有竞争力的产品。

二、2021基金公司高管人事变动情况