国务院重磅发布！应届毕业生福利来了，扩大国企招聘，继续实施“三支一扶”，纠正性别学历歧视……12大要点
来源：金融界 2022-05-13 15:23:38
应届毕业生的福音来了！今日午间，国务院办公厅《发布关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》（一下简称《通知》）。
《通知》共20条，从扩大企业就业规模、拓宽基层就业空间、支持自主创业和灵活就业、稳定公共部门岗位规模、精准开展困难帮扶、优化招聘服务、加强就业指导、落实实名服务、维护就业权益、稳妥有序推动取消就业报到证、提供求职就业便利、积极稳妥转递档案、完善毕业去向登记、推进体检结果互认等角度出发，推动做好当前和今后一段时期高校毕业生等青年就业创业工作。
金融界梳理12大要点：
1、支持中小微企业更多吸纳高校毕业生就业，按规定给予社会保险补贴、创业担保贷款及贴息、税费减免等扶持政策。
2、设置好“红灯”、“绿灯”，促进平台经济健康发展，带动更多就业。
3、稳定扩大国有企业招聘规模，指导企业规范发布招聘信息，推进公开招聘。
4、挖掘基层就业社保、医疗卫生、养老服务、社会工作、司法辅助等就业机会。
5、继续实施“三支一扶”计划、农村特岗教师计划、大学生志愿服务西部计划等基层服务项目，合理确定招募规模。
6、对毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生实现灵活就业的，按规定给予社会保险补贴。
7、受疫情影响严重地区，在2022年12月31日前可实施中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格“先上岗、再考证”阶段性措施。
8、运用线上失业登记、求职登记小程序、基层摸排等各类渠道，与有就业意愿的离校未就业高校毕业生普遍联系，为每人免费提供1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训或就业见习机会。
9、开展平等就业相关法律法规和政策宣传，坚决防止和纠正性别、年龄、学历等就业歧视，依法打击“黑职介”、虚假招聘、售卖简历等违法犯罪活动，坚决治理付费实习、滥用试用期、拖欠试用期工资等违规行为。
10、简化优化求职就业手续，从2023年起，不再发放就业报到证，不再将就业报到证作为办理高校毕业生招聘录用、落户、档案接收转递等手续的必需材料。
11、推进体检结果互认。指导用人单位根据工作岗位实际，合理确定入职体检项目，不得违法违规开展乙肝、孕检等检测。对外科、内科、胸透X线片等基本健康体检项目，高校毕业生近6个月内已在合规医疗机构进行体检的，用人单位应当认可其结果，原则上不得要求其重复体检，法律法规另有规定的从其规定。
12、离校未就业高校毕业生到基层实习见习基地参加见习或者到企事业单位参加项目研究的，视同基层工作经历，自报到之日起算。
2022年高校毕业生规模1076万人
根据教育部数据，预计2022年高校毕业生规模1076万人，同比增加167万，创历史新高，较近5年年均新增的29万人多增了近140万人，主要应与2019年后我国高职扩招有关。
近期多次高层会议讨论就业问题？
5月11日国常会提出，财政、货币政策要以就业优先为导向，退减税、缓缴社保费、降低融资成本等措施，都着力指向稳市场主体稳岗位稳就业，以保基本民生、稳增长、促消费。要进一步研究运用多种政策工具，调动地方积极性并压实责任，切实稳岗位稳就业。
5月7日国常会强调要“确保完成全年就业目标任务”，今年就业目标是城镇新增就业1100万人以上，城镇调查失业率全年控制在5.5%以内。
4月29日政治局会议强调“要切实保障和改善民生，稳定和扩大就业”；5月7日全国稳就业工作会议强调“当前就业形势复杂严峻；加大就业优先政策实施力度，保持就业稳定和经济平稳运行”。
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