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中邮人寿首次引入外部职业经理人，李学军任临时负责人

来源：国际金融报 2021-11-22 17:23:05

对外公开招聘总经理11个月后，中邮人寿总经理人选落定。

11月18日，中邮人寿官网发布公告称，经公司第三届董事会第十三次会议决议，自2021年11月11日起，指定李学军担任公司临时负责人，同时刘文骏副总经理将不再主持工作。

据悉，李学军的总经理任职信息已经提交至监管层等待批复。不出意外，临时负责人李学军将成为中邮人寿新一任总经理。

首位外部职业经理人

2020年12月，中邮人寿时任总经理党均章辞职。随后，中国邮政集团在其官网发布《中邮保险总经理公开招聘公告》，面向邮政企业内外公开招聘中邮人寿总经理。

根据招聘公告，邮政系统内部人员应聘总经理，需要担任二级副及以上领导职务人员。社会应聘人员则要求年龄一般不超过50周岁，特别优秀的年龄可适当放宽；具有大学本科以上学历或者学士以上学位；具有金融工作8年以上或者经济工作10年以上工作经历。同时应具有以下任职经历之一：担任保险公司高层管理职务2年以上，或担任保险公司中层管理职务正职或金融监管机构相当管理职务5年以上。

公开资料显示，李学军生于1970年，大学本科学历，经济学学士，高级经济师。1997年起就职于中国人寿，先后横跨多个重要部门，包括教育培训部、人力资源部、市场战略部以及上海、湖南等地分公司。2018年4月，李学军入职阳光保险集团，担任业务总监。同年11月，其又出任人保寿险副总裁一职。

据中邮人寿披露的信息，今年9月，李学军就已担任公司党委副书记，并从11月起担任公司党委副书记、临时负责人。

值得一提的是，李学军的上任意味着其将成为中邮人寿的首位外部职业经理人。从资料来看，中邮人寿历任董事长及总经理均出自邮政系统，并未出现过引入外部职业经理人的情况。在冯新生、刘明光后，党秀茸接任董事长一职，而党秀茸在成为董事长之前一直担任公司总经理，此后该职位由党均章接棒。

市场化进程加快

有分析认为，中邮人寿一改过往内部提拔总经理的作风，转而面向社会公开招聘总经理，意味着其市场化进程正在加快。

在2021年工作会议上，中邮人寿党委书记、董事长党秀茸表示，中邮人寿迎来市场化改革、高质量发展的新阶段。站在新的节点，必须清醒认识和准确把握新发展阶段的新要求、新机遇、新挑战，主动作为、积极应变，不断积蓄新动能，开创新局面。

今年4月，中邮人寿在上海联合产权交易所发布公告称，拟新增注册资本71.63亿元，拟募集资金对应的持股比例为24.99%，拟新增1家投资人。与以往不同的是，中邮人寿此次增资首次将增资计划指向邮政系外部投资者，不再由邮政系股东出资补血，这在当时被市场看做是中邮人寿市场化变革的开始。

两个月后，友邦保险发布公告称，拟通过全资子公司投资120.33亿元人民币，认购中邮人寿24.99%投资后股权。交易完成，友邦保险成为中邮人寿第二大股东，中国邮政集团系统的原股东持股比例降至75.01%。友邦保险表示，对中邮人寿的投资将令其受益于拓宽的中国寿险市场机遇，以及与其现行的中国战略互补的分销渠道和客户群所带来的潜力。

公开资料显示，中邮人寿成立于2009年8月，公司总部位于北京，注册资本金215亿元。背靠中国邮政，中邮人寿近年来业务规模发展迅速。2012年，中邮人寿保费就已突破百亿元大关，2014年又突破200亿元大关，其后保费规模更是一路攀升。2016年至2020年，中邮人寿保险业务收入分别为296.49亿元、410.78亿元、576.63亿元、675.41亿元、819.96亿元。

不过，在大量佣金和渠道费的挤压下，中邮人寿的净利润并不高。2015年至2019年，中邮人寿分别揽获净利润3.53亿元、2.35亿元、3.8亿元、4.98亿元、17.25亿元。2020年，中邮人寿实现净利润13.16亿元，同比减少23.71%。

在第三季度偿付能力披露中，中邮人寿的综合偿付能力充足率为155%，核心偿付充足率为99%，均远低于行业平均水平。