上市公司均薪大增62% 位列68城首位! 惠州就业机遇何处寻?

？2020年，惠州以高达 62.52% 的上市公司人均薪酬增速，排名入榜 68 座城市首位。未来，粤港澳大湾区的规划发展料将为这座城市带来利好

《投资时报》研究员 吕贡

又是一年毕业季，选择与竞争一直是贯穿每年6月的关键词。有数据显示，2021年全国普通高校毕业生总规模为909万人，同比增加35万。这也意味着就业竞争压力相较上一年进一步增大。加上此前疫情对经济的冲击，今年高校毕业生就业形势或更为复杂严峻。

日前，根据Wind数据，标点财经研究院携手《投资时报》对4328家能获取相关数据的A股上市公司进行统计分析（数据截至2021年6月1日），并选择上市公司数量达到10家及以上的城市作为样本，独家制作《中国TOP68城市就业指南路2021》，分别从提供岗位数量、接收本科以上人数、人均薪酬等多个维度筛选出排名靠前的城市。

上市公司作为信息披露最为透明的群体，对其进行研究无疑成为毕业生择业的重要参考。研究结果显示，作为粤港澳大湾区“9+2”城市群中一员的惠州，2020年人均薪酬达到12.16万元，相较上年同期的7.48万元增长近5万元。并且，该地还以高达62.52%的人均薪酬同比增速位列入榜68座城市之首。

《投资时报》研究员注意到，此次共有14家惠州上市公司纳入统计，这些公司中处于电子行业的就多达8家，其余公司则分别位处化工、汽车、计算机、电气设备及纺织服装行业。

同时，2020年惠州14家A股上市公司员工总人数达105749万人，同比大幅增长18.21%。

11家公司员工均薪上涨

从上市公司2020年薪酬来看，入榜的14家惠州公司中，共有11家公司员工均薪同比有所上涨。

其中，有8家为电子行业企业，分别为TCL科技(行情000100,诊股)（000100.SZ，薪酬同比骤增203.31%至11.92万元）、中京电子(行情002579,诊股)（002579.SZ，均薪同比增长11.89%至10.07万元）、硕贝德(行情300322,诊股)（300322.SZ，薪酬增长6.36%至16.06万元）、胜宏科技(行情300476,诊股)（300476.SZ，均薪同比增长4.43%至11.78万元）、光弘科技(行情300735,诊股)（300735.SZ，薪酬增长2.44%至13.85万元）、科翔股份(行情300903,诊股)（300903.SZ，均薪增长4.43%至11.31万元）、格林精密(行情300968,诊股)（300968.SZ，薪酬增长4.04%至11.59万元）、广东骏亚(行情603386,诊股)（603386.SH，薪酬增长0.80%至8.80万元）。

另外三家则分别为汽车行业的华阳集团(行情002906,诊股)（002906.SZ，薪酬同比增长12.89%至12.26万元）、计算机行业的德赛西威(行情002920,诊股)（002920.SZ，均薪增长19.52%至18.92万元）以及纺织服装行业的中潜股份(行情300526,诊股)（300526.SZ，薪酬同比上涨11.64%至10.55万元）。

其中，TCL科技的员工均薪同比增幅最大，超过200%。《投资时报》研究员进一步梳理财报数据注意到，该公司2020年员工总数也增长上万人，不过其员工数量增速远低于薪酬增幅，因此该公司2020年人均薪酬增长处于较高水平。

在此次所统计的上市公司中，惠州有三家公司人均薪酬出现下滑，分别为化工行业的红墙股份(行情002809,诊股)（002809.SZ，薪酬下降16.44%至17.54万元）、电气设备行业的亿纬锂能(行情300014,诊股)（300014.SZ，均薪下挫5.64%至11.05万元）、家用电器行业的九联科技（688609.SH，薪酬同比下滑16.75%至11.43万元）。

可以看到，位于惠州的上市公司多以电子产业为主，且电子产业呈现出稳步发展趋势。虽然目前该行业仍存在核心部件研发能力不足、产业链主要处于价值链中低端、产业结构相对单一、软件服务业发展较为滞后等问题，但相关部门已制定了未来的发展目标。

2021年1月，惠州市发展和改革局发布了关于印发《惠州市贯彻落实广东省发展新一代电子信息战略性支柱产业集群行动计划（2021-2025年）工作措施》的通知，表示未来将贯彻落实广东省发展新一代电子信息战略性支柱产业集群行动计划。到2025年，以建设“全国5G泛智能终端和零配件制造基地”为目标定位，将惠州建设成为国家重要的新一代电子信息产业集聚区。

人口红利未来可期

据最新的第七次全国人口普查报告信息显示，相较于第六次全国人口普查，粤港澳大湾区核心城市深圳人口增长713.65万人，同比增幅达68.46%，年均增长5.35%。

整体来看，深圳市15至59岁的人口占比有所下降，但仍然高于全国同年龄段人口比重16.18个百分点，高于广东省10.73个百分点。也就是说，目前深圳人口依然“年轻”，还处于旺盛的“人口红利期”。按照65岁及以上人口占比7%以上即达到老龄社会的国际标准，深圳尚未进入老龄化社会。

不过，有分析认为，对于土地资源匮乏的深圳而言，人口的急速增长或将使得该地人口越来越接近饱和状态，土地承载压力增大。在此背景下，深圳人口或将出现外溢。

作为紧邻深圳的第一站，且与深圳同样处于粤港澳“9+2”城市群的惠州，将有可能承接来自深圳人口的外溢，后续将有利于激活惠州城市活力、刺激发展深惠融城。

此外，惠州当地的人口或也迎来暴发期。相较于第六次全国人口普查，该地的常住人口增加144.59万人，而城区人口超过300万人，占全市人口的57.83%。十年里，人口大量流入的同时，也带动了惠州当地的消费经济，其2020年的GDP达到4221.79亿元，超过珠海、澳门等地，位列粤港澳大湾区城市群第六位。