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中设股份:营收连续高增长 股权激励考核增速高于行业增速

来源:览富财经   2021-04-29 16:24:13

4月28日,中设股份(603181)发布2020年年报和2021年一季度报告,公司2020年度营收、净利润均实现两位数增长。其中,第四季度实现营业收入增长282%,创公司有史以来四季度收入新高。2021年一季度,公司保持营收、净利润两位数增长。

值得注意的是,中设股份还发布了第二期限制性股票激励计划(草案),业绩考核标准明显高于近年行业复合增速。

四季度营收创历史新高 社保持股增47%

中设股份主要业务围绕“交通、市政、建筑、环境”四大业务板块,承担相应的规划、研究、设计、咨询、工程监理、勘察、检测、项目管理等工程设计咨询业务。

2020年,受新冠疫情影响,中设股份省外拓展受到一定影响,江苏省内市场经营持续深入,连续中标并承接多个大型项目,包括G312国道无锡境快速化改造工程施工图设计项目312XW102标段;江阴第二过江通道南接线工程JY2N-SJ-1标段。

正因如此,公司2020年营业收入达到4.75亿元,同比增长52.36%;净利润7371万元,同比增长12.99%。其中,第四季度,中设股份实现营业收入2.57亿元,同比增长282%,为公司有史以来的四季度新高。

2021年一季度,公司业绩保持较快增长,实现营业收入1.076亿元,同比增幅75.52%;净利润1189万元,同比增幅18.68%。

业绩大增的同时,中设股份还获得了社保基金的持续增持,年报显示截止2020年四季度末社保基金持有公司股数为320万股,相比今年三季度持股增幅达47%。

外延并购构筑后续发展基石 股权激励预设高考核标准

外延并购是勘察设计企业做大做强的必经之路。2020年,中设股份收购浙江科欣部分股权实现控股,增强了中设股份在水运、EPC以及项目管理方面的业务能力,同时进一步拓展了浙江市场。此外,中设股份还启动了对悉地国际的收购,为公司增强建筑设计实力,未来参与全方位综合性的城市规划、设计和更新提供了可能。

同时,中设股份发布了第二期限制性股票激励计划(草案),拟向163名中层管理人员、核心技术(业务)骨干授予120万股股票,占公司股本总额的0.92%。公告显示,公司本次股权激励计划的业绩考核要求为:2021、2022年营业收入相比2020年增长不低于20%、45%;或2021、2022年净利润相比2020年增长不低于10%、20%。

中设股份设定的2021-2022年营业收入增速目标均不低于20%,明显高于近年行业复合增长率,体现出公司管理层对于公司长期发展的信心。

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